Introduction to Professional Courses
Professional Company Courses
“Sviluppare il livello di capacità di comunicazione in ambito aziendale”
More than 25 years of teaching English in the business environment, and nearly 3 decades of formulating educational and training courses for adults have led us to form some very specific ideas about how certain things should be done in training courses. These convictions are primarily the result of a given number of parameters which are of critical importance to the business client. They can be listed as follows:
- the business client has very limited time;
- the business client requires the trainers to adapt themselves to organisational (and physical) requirements;
- the business client may not be sufficiently stimulated to work outside of class;
- the business client cannot normally detach themself physically or psychologically from the work environment for long periods of time;
- the business client requires the ability to evaluate their own progress;
- the business client is paying a relatively high price in order to reach objectives which are often quite specific.
The familiar axiom 'Time is money' is nowhere more pertinent than to the challenge of learning to communicate effectively in a second language. The ideal product would be a potion or pill which could magically give the person taking such a remedy an immediate and perfect capacity to speak the language. Failing to have such a marvel at hand, we must try to approach the objectives in question in the next best way. We must design a course which gives the participants the greatest possible benefit in the least possible time. This means a synergy of training objectives.
I corsi professionali di gruppo (e individuali) hanno l'obiettivo di migliorare e sviluppare il livello di capacità di comunicazione in ambito aziendale, non semplicemente o principalmente di far crescere di livello la presunta conoscenza della lingua e partono dal reale livello dei partecipanti.
I corsi vengono organizzati in base agli obiettivi formativi e alle specifiche esigenze lavorative, e seguono programmi strutturati in units che introducono strutture linguistiche ed elementi fraseologici inerenti a situazioni aziendali.
A seconda del livello iniziale, degli obiettivi, del contesto e delle richieste, Language Solution offre corsi e percorsi (in presenza e a distanza), progetta autodidattici e soluzioni Blended.
Ad esempio:
- Seminari per “Perfection -Effective application of specific communication strategies” per Advanced/Pre-Advanced levels: (C1/B2.2). Con l’obiettivo di favorire la comunicazione in complesse situazioni di problem solvin. Solitamente si tratta di corsi in full immersion a giornate intere. Simili ai percorsi del training manageriale.
- Seminari e workshop “Consolidation - language structures to apply generic functional phraseology” per Intermediate levels (B2.2 / B2.1). Con l’obiettivo di migliorare l’uso dell’inglese in specifici contesti.
- Cicli di formazione di “Foundation – Basic language structures” per Low intermediate: (B1.2 / B1.1). Con l’obiettivo di migliorare le capacità comunicative in particolare in riferimento al Business English.
- Percorsi blended per Beginners, integrando corsi, percorsi e strumenti autodidattici.
A seconda del livello di ingresso e delle necessità, siamo in grado di personalizzare la nostra offerta formativa e proporre metodologie, materiali ed esercizi adeguati.
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